Le bilan de compétences, un voyage puissant au cœur de soi.
Reconversion professionnelle, départ à la retraite, évolution de carrière… Le bilan de compétences est une opportunité précieuse pour explorer de nouvelles perspectives et ouvrir des portes insoupçonnées.
Mais avant tout, qu’entend-on par bilan de compétences ?
Le bilan de compétences, un tremplin essentiel pour tracer votre chemin vers l'épanouissement.
(Re)trouver du sens !
Si votre travail actuel ne vous apporte plus satisfaction ou motivation, le bilan de compétences est l’outil idéal pour reconnecter avec vos aspirations profondes, clarifier vos valeurs et réaligner vos compétences sur vos ambitions. Ce processus introspectif vous ouvre la voie vers une carrière qui reflète pleinement votre potentiel et vos aspirations.
Prendre un nouveau cap
Lorsque vous aspirez à changer d’entreprise ou à vous réorienter professionnellement, il est naturel de ressentir un mélange d’excitation et de doute. Le bilan de compétences se présente comme un allié précieux, vous guidant pas à pas pour transformer cette transition en une opportunité de renouveau et d’épanouissement.
Viser plus haut
Si vous aspirez à progresser dans votre carrière ou à évoluer au sein de votre entreprise, sachez que votre potentiel est votre meilleur atout. Le bilan de compétences vous permettra de faire le point sur vos acquis, d’identifier les axes de progression et de définir un plan d’action stratégique pour atteindre vos ambitions professionnelles.
Se remettre en selle
Si vous avez été éloigné(e) du marché du travail pendant un certain temps, il est naturel de ressentir des hésitations ou des interrogations quant à votre reprise. Le bilan de compétences devient alors un véritable partenaire, vous permettant de remettre vos atouts en lumière, d’actualiser vos savoir-faire et de découvrir des opportunités en parfaite adéquation avec votre parcours et vos aspirations.
Tirer sa révérence en beauté
À l’aube de la retraite, il est essentiel d’aborder cette transition avec confiance et inspiration. Le bilan de compétences vous offre une opportunité unique de valoriser votre parcours, d’identifier les compétences que vous souhaitez mobiliser dans de nouvelles activités enrichissantes et de préparer cette nouvelle étape de vie avec équilibre et sérénité.
Avec ELYSEE FORMATIONS, le bilan de compétences, c’est…
01 - Une écoute authentique et bienveillante
Indispensable pour entreprendre cette introspection, comprendre votre parcours et analyser vos expériences.
02 - Un accompagnement sur mesure
Pour lever vos blocages grâce à un coaching personnalisé et libérer tout votre potentiel avec confiance et sérénité.
03 - Une méthodologie structurée et efficace
Une co-construction de votre projet pour un bilan de compétences solide et personnalisé, afin de dessiner la voie qui vous correspond pleinement.
04 - Une méthode hybride et inclusive
Le résultat d'années d'expérience en thérapies énergétiques et psycho-émotionnelles, en coaching professionnel et en gestion de projet.
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Première phase
Nous explorerons votre situation actuelle, vos besoins et vos motivations pour identifier le format le plus adapté à votre parcours. Ensemble, nous construirons le déroulement du bilan de compétences et ses modalités.
Deuxième phase
Vous entreprendrez un véritable voyage au cœur de vous-même à travers des exercices d’introspection et d’exploration. En mettant en lumière vos compétences acquises, vos talents naturels et vos valeurs fondamentales, vous commencerez à dessiner un projet qui résonne avec vos aspirations profondes.
Ce processus vous permettra de structurer votre projet professionnel, d’en confirmer la cohérence et d’envisager sereinement une ou plusieurs alternatives.
Troisième phase
Vous pourrez vous approprier pleinement les résultats approfondis de cette phase d’investigation. Ensemble, nous identifierons les ressources clés qui favoriseront la concrétisation de votre projet professionnel. Rien ne sera laissé au hasard.
À l’issue de cet accompagnement, vous disposerez d’un plan d’action clair et concret pour transformer vos idées en succès tangible.
Une séance de suivi est prévue 6 mois après la fin de l’accompagnement pour mesurer vos avancées et ajuster votre trajectoire si nécessaire.
Les formules de bilan de compétences d’ELYSEE FORMATIONS
Bilan 12 h - impact immédiat - 1780 euros
Cette formule s’adresse aux personnes qui ont déjà une ou plusieurs idée(s) ou opportunités et qui ont besoin de valider les compétences adéquates et les moyens à mettre en place pour concrétiser leur projet. Je vous aide à faire les bons choix et à vous orienter vers la voie qui vous ressemble.
Bilan 18 h - point décisif - 2680 euros
Cette formule s’adresse à celles et ceux qui n’ont aucune idée de quoi peut être fait leur avenir et ont besoin de mieux se connaître pour faire le meilleur choix. Je mets tout en œuvre pour vous aider à trouver la voie adéquate à votre personnalité, vos besoins et vos aspirations.
Bilan 24 h - clarté intégrale - 3580 euros
Cette formule est conçue pour les personnes en situation de souffrance, de remise en question, de surcharge mentale. Je vous aide à redonner du sens à votre travail et à trouver une voie qui vous correspond vraiment. Lors de cet accompagnement, nous opérerons une analyse à 360° de votre personnalité, de votre courbe d’évolution au plan de mise en œuvre de votre projet de reconversion.
Toutes les options de financement pour concrétiser votre bilan de compétences avec nous.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Si vous êtes salarié(e), vous pouvez utiliser votre CPF pour financer tout ou une partie de votre bilan de compétences. Pour en savoir plus, je vous invite à consulter le site officiel du CPF pour connaître le fonctionnement et les démarches à suivre.
Le Plan de développement des compétences
Dans certains cas, votre employeur peut prendre en charge financièrement le bilan de compétences dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise. Je vous recommande d’en discuter avec votre employeur pour connaître les possibilités qui vous sont offertes.
Pôle emploi
En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez vous renseigner auprès de Pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible à une prise en charge partielle ou totale du bilan de compétences dans le cadre d'un accompagnement personnalisé.
Autofinancement
Bien entendu, vous pouvez aussi décider de financer votre bilan de compétences avec vos propres fonds. Dans ce cas-là, je peux prévoir des aménagements pour vos paiements afin de rendre mon travail plus accessible.
Nos indicateurs de performance
126
Nombre de participants
100%
taux de satisfaction
5/5
Note moyenne
100%
*taux de réponse à la question : "Recommanderiez-vous cet accompagnement ?"
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Redonnons ensemble du sens à votre carrière
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Un panel d’accompagnements professionnels pour tous les profils et toutes les situations
Accompagnement burn-out /
bore out
Face au sentiment d’ennui, de stagnation mais aussi à la surcharge mentale, il est normal de se sentir désorienté ou démuni. Parce que vous avez besoin de reprendre confiance en vous-mêmes et en vos capacités, je me tiens à vos côtés pour identifier vos compétences acquises, vos réalisations, ainsi que vos points forts et vos axes d’amélioration. A la clé ? Une meilleure compréhension de votre potentiel, plus de sérénité est une énergie reboostée.
Accompagnement à la reconversion professionnelle
Changer de voie professionnelle, oui, mais par où commencer ? Mon accompagnement à la reconversion pro vous permet d’explorer de nouvelles perspectives, de faire le point sur vos compétences transférables ainsi que les domaines d’activité qui correspondent mieux à vos aspirations.
